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年寄りのたわごと

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晩節を汚さぬように…

拝啓 山田 勝麿様


各方面でのご活躍ごくろうさまです。最近ではかって小樽市長を長きに

わたって務められた山田さんが森井小樽市長を刑事告発なさったことが

話題(?)になっておりますようで、まさに八面六臂のご活躍まことにご

苦労さまでございます。


匿名の通報を市のコンプライアンス委員会が受理し調査の結果、市が行

った「昇任人事で22件が法の定める職員の能力を実証するものが存在せ

ず、法令に違反する恐れがある」との判断を受けての告発だそうですね。

私も、2月9日に市のコンプランス委員会室に伺い鈴木さんという女性の

方から説明をお聞きしましたところ、「告発状」にあるコンプラ委が判

断した「昇任人事で22件が法の定める職員の能力を実証するものが存在

せず云々」とは「昇任者22人の勤務成績の実証となる『昇任内申書』が

なくこれが地方公務員法第15 条に違反する」と云うことでした。

いわば法で定められた書類の不備のように私には思えるのですがそれが

なぜ「告発状」に繋がるのか良くわかりません。


どうやら山田さんと市民数人の皆さんは今回の昇任人事が、森井市長実

現に貢献した市職員に対する論功行賞としての人事だと一方的にとらえ

られようですね。

でなければ「全国的にも珍しい」(札大・浅野一弘教授)自体を引き起こ

し小樽市に対する印象を貶め、結果森井市長を退陣に追い込もうという

一連の「森井市長下ろし」の一環なのでしょうか?。


かってあなたが市政から身を引くことを決意したとき、道新のインタビ

ューにこう答えられています。お忘れでしょうか?。


「次ぎは民間の、出来れば若い人が当たるのがいい」


この発言は小樽市政があなたまでの4代44年にわたって市役所出身者が

牛耳ってきた弊害に気付いたものとして最終的に中松義治氏を次ぎの

市長候補に決めた自民、公明、民主、商工会議所、連合小樽の5団体も

「民間の発想を市政に反映させたい、停滞する小樽の活性化」で一致し

た程の影響力があったようです。

市長候補が中松氏に決まるまでには紆余曲折があったようですが、最

終的に市役所出身者では「かつての同僚に変革を強く迫ることはでき

ない」ということで商工会議所専務理事の中松氏に決まった経過があ

ったようです。5団体代表者により候補者を選ぶ投票まで行われたよ

うですね。


山田さん、当時のこうした経過をお忘れのようですね。

もちろん私も若ければ誰でも良いとは思っていません。だからと言っ

て自分たちの意のままにならないからダメだとも思っていません。

いま、小樽にとって必要なのは行政と財界、市民がわだかまりを捨

て一致団結して「停滞する小樽の活性化」に取り組むことです。

そうした関係を構築する役割を私もそして市民も山田さん、あなた

に期待していると思います。


78歳におなりのあなたが、そして72歳の若輩者の私も共にどうあが

いても先が見えています。

私たちのやるべきことは目先のアレコレではなくこの先50年、100

年を見据え次代のリーダーを育成し彼らが力を発揮できる道を整え

ることだと思うのですがいかがでしょうか…。


生意気を言って申し訳ありません。


道新が2月17 、18日付け小樽・後志版に22日からの議会開会にあ

たって自民、公明、民進、共産4会派の議会開会に臨む態度を掲載

していますが、結局は自分たちのメンツを立てることが先のよう

です。これでは一時休戦すら難しいようです。

目先のことしか考えず自分たちのメンツ(これでダメなら意地とで

もいいますか)を優先させる4会派市議たちからは「大局的に物を

見る」などということは期待できそうにないようですね。

3流月刊誌も面白おかしく書き始めています。


何かとりとめなくなってきましたのでこれで止めます。

山田さん、余計なお世話といわれそうですがくれぐれも晩節を汚

さぬように…ご自愛ください。                              

                          敬具





                            












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